東京都千代田区の特定社会保険労務士事務所です
社会保険労務士（社労士）は企業の屋台骨である「ヒト」に関することをサポートをするとともに、企業の発展に貢献していくことと考えています。 リモートワークの導入による働き方の変化に対応する、IT化が進むことによるDXに取り組むなど、新しい課題への積極的な解決をこたえていくことはもちろん、 勤怠管理、給与計算、入社退社の手続き、就業規則の作成、変更など従来からの業務についても会社の状況に合った提案をさせていただきます。
「顧客に寄り添い、共に成長するために」
2022年10月11日
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FAQ
2024年4月24日
労働保険の年度更新に関する書類が届きました。
初めて受け取ったのですが、「労働保険の年度更新」とはどういう趣旨のものですか？...
2024年4月17日
雇用保険について質問があります。
現在は私と妻の２人だけで事業を行っており、今現在雇っている従業員はいません。
それでも労働保険の年度更新を行う必要はあ...
2024年4月10日
パート・アルバイトを一定期間契約更新しながら雇用していますが、一定の要件に当てはまると正社員に転換しなければならないと聞きました。
具体的にどのようなルー...
BLOG & COLUMNS
2024年4月25日
こんにちは！社会保険労務士法人スタッフのＣ.Ｉです。 心地よい風が吹き抜ける中、ゴールデンウイークが目前に迫ってきましたね。 ゴールデンウイークのご予定は既に決...
2024年4月18日
こんにちは！ ワークシンク社会保険労務士法人の鈴木です。 4月になり、新年度が始まりましたね！ 私は特に変わりない日々を送っていますが、 環境が変わった方も多い...
2024年4月8日
こんにちは。 ワークシンク社会保険労務士法人の吉村です♪ 新学期が始まりましたね！ 新社会人の皆様、ご入社おめでとうございます。 電車などで見かけると、つい自分...
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社会保険適用促進支援で年収の壁を意識せずに働ける環境づくりを
現場に身近な労務Q&A
有期契約社員が妊娠、産休へ契約更新をせずに契約終了は可能？