パートやアルバイトの社会保険の加入について

こんにちは。 ワークシンク社会保険労務士法人の吉村です♪ ゴールデンウィークが終わってしまいましたね( ;∀;) 次の祝日は7月までお預けなので、それまで頑張りましょう! 今回は当法人のHPで掲載しているFAQをご紹介します。 令和6年10月から、厚生年金保険の被保険者数が「〇人」の企業は 「パート・アルバイト」の社会保険加入が義務化されます。 さて、何人か…

社会保険上の扶養と税制上の扶養

お疲れ様です! ワークシンク社会保険労務士法人の鈴木です。 突然ですが、扶養には、 「社会保険上の扶養」と「税制上の扶養」があることはご存知ですか? 私はこの仕事をするまで全く知らなかったです! とても簡単に説明させていただくと、 「社会保険上の扶養」は、健康保険に加入する扶養のことで、 「税制上の扶養」は、所得税等の税金に関わる扶養のことになります。 扶養…

就業規則(変更)届

こんにちは。 ワークシンク社会保険労務士法人の吉村です♪ 皆さんはゴールデンウィークをいかがお過ごしですか? 私は友人と出かけたり、好きなことをして過ごして満喫しております! 最近、就業規則(変更)届を提出する機会が度々ありました。 常時10人以上の労働者を使用する事業場は、労働基準法に基づき、 就業規則を作成し、所轄労働基準監督署に届け出ることが義務付けら…

「振替休日と代休の違いについて」

こんにちは!社会保険労務士法人スタッフのC.Iです。 心地よい風が吹き抜ける中、ゴールデンウイークが目前に迫ってきましたね。 ゴールデンウイークのご予定は既に決まっていますでしょうか? 休みと言えば、「振替休日」もありますね。 給与計算時に「振替休日」の対応ケースもあるかもしれません。 「振替休日」とは、予め休日と定められた日を労働日とし、そのかわりに他の労…

令和6年度社会保険料率の変更

こんにちは! ワークシンク社会保険労務士法人の鈴木です。 4月になり、新年度が始まりましたね! 私は特に変わりない日々を送っていますが、 環境が変わった方も多いのではないでしょうか? 新しい生活に慣れるのは大変ですが、徐々になじんでいきましょう( 'ω' و(و" そんな忙しい時期ですが、 社会保険料率が変更したことは忘れてないですか!? 毎年この時期ですが…

会社設立時の保険関係の手続き

こんにちは。 ワークシンク社会保険労務士法人の吉村です♪ 新学期が始まりましたね! 新社会人の皆様、ご入社おめでとうございます。 電車などで見かけると、つい自分がそうだった頃を思い出します。 ですが、フレッシュさは新しく設立した会社も負けてないですよね! 新規で会社を設立したら、保険関係の手続きをする必要があります。 どんな手続きが必要か、簡単にご紹介します…

36協定について

こんにちは!社会保険労務士法人スタッフのC.Iです。 4月に入り、春の訪れを感じる季節となりました。 週末花見に行きましたが、寒い気候が続いていた影響かまだつぼみが多く、あまり咲いていませんでした。週末が見頃かもしれませんね! 先日「36協定」の申請準備を行いました。 法定時間外労働や法定休日労働(いわゆる残業)をする場合には、労働基準法第36条の規定により…

年度更新の時期がやってきます!

ワークシンク社会保険労務士法人の鈴木です。 3月ももう少しで終了し、新年度が始まります! 新年度といえば、労働保険料の年度更新の作業が始まりますね、、、! 労働保険料の年度更新について簡単にご説明させていただきます。 まず、労働保険とは、労災保険と雇用保険のことです。 そして、年度更新は、今年でいうと、 昨年、令和5年4月から令和6年3月までに支払った賃金総…

両立支援助成金の手続き

こんにちは! ワークシンク社会保険労務士法人の吉村です♪ まだ肌寒い日が多いですが、コートを着なくてもいいくらい暖かい日もあり、 少しずつ春の訪れを感じるようになってきました。 桜が咲くのが楽しみですね~! 私は最近、「両立支援助成金」の育児関係の手続きをする機会が増えております。 両立支援助成金は、仕事と家庭の両立するための就業環境整備に取り組む、 事業主…

「就業規則変更届について」

こんにちは!社会保険労務士法人スタッフのC.Iです。 先日「就業規則変更届」を作成しました。 就業規則とは、労働者の賃金や労働時間などの労働条件に関すること、 職場内の規律などについて定めた職場における規則集です。 就業規則を変更した際には、所轄の労働基準監督署に下記2つの書類を提出する必要があります。 ・就業規則変更届 ・従業員代表者の意見書 下記からも様…