両立支援等助成金「柔軟な働き方選択制度等支援コース」のご紹介
こんにちは。
ワークシンク社会保険労務士法人の丸橋です。
「両立支援等助成金」につきまして、今回は、
「柔軟な働き方選択制度等支援コース」をご紹介したいと思います。
この助成金は、育児や介護を理由に働き方の柔軟性を求める従業員に対し、
テレワークや短時間勤務、フレックスタイム制度などの選択肢を提供する企業を支援します。
具体的には、育児や介護に直面する従業員が利用できる
柔軟な働き方を導入・実施するための費用が助成されます。
この制度を活用することで、従業員の離職防止、
人材確保に効果を発揮することが期待されます。
しかし、助成金の申請手続きや適用条件の確認、必要な書類の準備などは、
経営者にとって大きな負担となることが少なくありません。
当法人では、両立支援等助成金の申請手続き代行はもちろん、
貴社の状況に合わせた就業規則の作成や、
育児にかかる柔軟な働き方支援プランの作成を一括してサポートいたします。
柔軟な働き方の導入を検討されている企業様は、ぜひ当法人にご相談ください。
リンク：厚生労働省