労務マガジン2025年4月号
いわゆる新年度、令和7年度の始まりです。
春、ということですが、
昨日、今日は一転、雨の寒い日なっています。
季節の変わり目は注意が必要ですね。
新年度に入ると、環境が変わり、
メンタル不調となる方も出てきます。
最近、あまり使いませんが、「5月病」というものがあります。
気になる方は調べていただければですが、
いろいろ問題がでてくることもあります。
令和7年(2025年)は、
4月1日、10月1日と、労働法関係の改正も出てきています。
育児介護休業法
雇用保険法
高年齢者雇用法などです。
詳細は改めてとなりますが、それに合わせて
就業規則等も改定することが必要になりますので、
ご注意が必要です。
令和5年6月末現在、
社会保険労務士は、全国で45,024名(勤務も含む)。
個人開業事務所 24,561
法人事務所 2,744
合計 27,305事務所
自信をもってご紹介いただける事務所を目指します。
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現在、当事務所では、勤怠管理から給与の電子明細の発行まで
一括で行えるシステムを導入しています。
日々の出勤退勤をシステム管理することで勤怠管理を行い、
そのまま給与計算、電子給与明細の発行まで、できてしまいます。
一歩進んで、さまざまな働き方への対応を含め、
給与体系等の変更を検討している場合、
当事務所で導入している
給与シュミレーションの利用もおすすめしております。
何かお役立ちになれることがあれば、お気軽にご連絡ください。
会社経営を助ける“いい社労士”の見つけ方をお伝えする
『人事・労務問題はこれで解決!
社会保険労務士との上手な付き合い方』を、
数に限りがありますが、抽選でプレゼントしておりますので、
ご興味のある方は、ご連絡お願いします。
法改正については、当法人のホームページで、
今後、順次、解説していきます。
参考にしていただければ幸いです。
ワークシンク社会保険労務士法人
( https://sr.workthink.co.jp )