就業規則（変更）届
こんにちは。
ワークシンク社会保険労務士法人の吉村です♪
皆さんはゴールデンウィークをいかがお過ごしですか？
私は友人と出かけたり、好きなことをして過ごして満喫しております！
最近、就業規則（変更）届を提出する機会が度々ありました。
常時10人以上の労働者を使用する事業場は、労働基準法に基づき、
就業規則を作成し、所轄労働基準監督署に届け出ることが義務付けられています。
提出方法は、３つあります。
①持参
②郵送
③電子
当法人では電子申請で提出しております！
助成金を申請する際に、届出済の就業規則の提出が必要なこともあるので、
忘れないようにしましょう！
また、就業規則に関する相談、お問い合わせはワークシンク社会保険労務士法人へ！