労務マガジン2026年2月号
２月４日は立春。
暦の上では、春が始まる日ですが、
まだまだ寒い日が続いていますね。
２月はもともと短い月に加えて、
現在は祝日は２日あり、
土日に重なっていないので、
（従業員の方にとってはうれしいかもですが・・・）
稼働日が１８日です。
これでいつもと同じ業務量をこなす、
なかなか忙しい月になりそうです。
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昨年からは、歯科衛生士の資格をもつ、
社労士と業務提携をし、歯科専門部門を立ち上げました。
歯科にとどまらず、
クリニックなどからも連絡をいただいております。
皆さんの周りで、歯科、クリニックなどで、
労務にお困りの方、より効率的に
事務処理をしたいとお考えの方がいらっしゃいましたら、
ぜひ、お声をかけていただければ幸いです。
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東京都内の会社で雇用保険加入者がいる会社はチャンスです。
下記、１週間だけ、
その月のエントリーができる期間となっています。
まずは、エントリーしてみてください。
今月は、令和８年２月２日（月）午前9時
～ 令和８年 ２月６日（金）午後5時です。
（詳細は、下記の確認をお願いいたします。）
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令和７年（2025年）２月末現在
（令和５年（2023年）６月末）、社会保険労務士は、
全国で45,024名（勤務も含む）。
個人開業事務所 25,030名 （24,561）
法人事務所 3,079法人 （2,744）
合計 28,109事業所（27,305）
現在、就業規則の無料診断を行っております。
気になる会社さんは、
ぜひ、ホームぺージからお問い合わせください。
現在、当事務所では、勤怠管理から給与の電子明細の発行まで
一括で行えるシステムを導入しています。
勤怠を締めたら、
そのまま電子給与明細の発行まで、できてしまいます。
一歩進んで、さまざまな働き方への対応を含め、
給与体系等の変更を検討している場合、
当事務所で導入している
給与シュミレーションの利用もおすすめしております。
何かお役立ちになれることがあれば、お気軽にご連絡ください。
会社経営を助ける“いい社労士”の見つけ方をお伝えする
『人事・労務問題はこれで解決！
社会保険労務士との上手な付き合い方』を、
数に限りがありますが、抽選でプレゼントしておりますので、
ご興味のある方は、ご連絡お願いします。
法改正については、弊事務所のホームページで、
今後、順次、解説していきます。
参考にしていただければ幸いです。
