労務マガジン2026年3月号
三寒四温
少しずつ春の訪れが近づいているようです。
今年は、選挙があったため、国会審議が遅れており、
2026年度（令和8年度）の予算がいつ決まるか、
まだわからないところがあります。
そうすると、４月１日施行予定のものが
ストップしてしまうことがあります。
その中には、当然厚生労働省管轄のものも含まれます。
どのような形になるかはわかりませんが、
早く決まってほしいものです。
社会保険労務士関連の業務は、法人で行っているため、
決算は別の時期ですが、
行政書士業務は個人で行っているため、
今、まさしく確定申告の大詰めです。
最後は税理士さんにお願いしていますが、
改めて１年の振り返りをしております。
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昨年からは、歯科衛生士の資格をもつ、
社労士と業務提携をし、歯科専門部門を立ち上げました。
歯科にとどまらず、
クリニックなどからも連絡をいただいております。
皆さんの周りで、歯科、クリニックなどで、
労務にお困りの方、より効率的に
事務処理をしたいとお考えの方がいらっしゃいましたら、
ぜひ、お声をかけていただければ幸いです。
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令和７年（2025年）２月末現在
（令和５年（2023年）６月末）、社会保険労務士は、
全国で45,024名（勤務も含む）。
個人開業事務所 25,030名 （24,561）
法人事務所 3,079法人 （2,744）
合計 28,109事業所（27,305）
現在、就業規則の無料診断を行っております。
気になる会社さんは、
ぜひ、ホームぺージからお問い合わせください。
現在、当事務所では、勤怠管理から給与の電子明細の発行まで
一括で行えるシステムを導入しています。
勤怠を締めたら、
そのまま電子給与明細の発行まで、できてしまいます。
紙のタイムカードを見ながら、電卓をたたき、
明細を封筒に詰める作業は、そろそろ卒業しましょう！
一歩進んで、さまざまな働き方への対応を含め、
給与体系等の変更を検討している場合、
当事務所で導入している
給与シュミレーションの利用もおすすめしております。
何かお役立ちになれることがあれば、お気軽にご連絡ください。
会社経営を助ける“いい社労士”の見つけ方をお伝えする
『人事・労務問題はこれで解決！
社会保険労務士との上手な付き合い方』を、
数に限りがありますが、抽選でプレゼントしておりますので、
ご興味のある方は、ご連絡お願いします。
法改正については、弊事務所のホームページで、
今後、順次、解説していきます。
参考にしていただければ幸いです。
